Salah satu kegiatan positif yang bisa dilakukan oleh mahasiswa ketika berkuliah salah satunya ialah dengan mengikuti kegiatan organisasi di kampus.
Selain kamu akan berkesempatan memiliki banyak teman, dengan mengikuti organisasi kamu sudah bisa meningkatkan keterampilan dan juga memperbanyak pengalaman yang bisa berguna saat kamu akan melamar kerja nanti.
Nah, sebelum kamu tergabung dalam organisasi tentunya akan ada proses seleksi yang akan dilakukan oleh para senior. Berikut ini adalah contoh pertanyaan wawancara organisasi kampus yang bisa kamu ketahui:
Pertanyaan ini biasanya ditanyakan pada saat pertama kali kamu diwawancarai. Mulailah dengan kalimat sapaan, perkenalan diri singkat, dan jika memungkinkan kamu bisa memberikan penjelasan singkat mengenai aktivitas atau kesibukanmu saat ini, ya!
Jangan lupa untuk memberikan senyuman ramah dengan kontak mata memperhatikan pewawancara, gestur yang tegap, dan menggunakan nada suara yang normal (intonasi) yang tidak terlalu tinggi atau rendah.
Mirip seperti proses wawancara kerja, sebelum melakukan wawancara perekrutan di suatu organisasi kamu perlu mencari tahu dulu tentang organisasi tersebut seperti visi dan misi mereka.
Jika kamu sudah mengetahuinya, kamu bisa menghubungkan atau menyamakan tujuan dari organisasi tersebut dengan tujuan kamu sendiri. Dengan begitu, kamu sudah bisa memberikan nilai plus tersendiri karena terlihat niat untuk bergabung dalam organisasi tersebut.
Baca juga: Apa itu UKM dalam Perkuliahan? Simak Pengertian, Manfaat, dan Jenisnya
Salah satu contoh pertanyaan wawancara organisasi kampus ialah menjelaskan kelebihan dan kekurangan diri.
Pada umumnya, kelebihan diri merupakan kelebihan yang secara langsung dapat kamu implementasikan ketika nanti kamu sudah bergabung dalam organisasi. Sedangkan kekurangan diri bisa kamu jelaskan dengan jujur namun menyertakan usaha yang akan kamu lakukan untuk mengatasi kekurangan/kelemahan tersebut.
Persiapkan jawaban dari pertanyaan tersebut secara jujur, ya! Usahakan tidak kelihatan sombong maupun terlalu merendahkan diri. Kalau kesan diri kamu sudah terbangun, pihak pewawancara dan kamu pun akan merasa lebih nyaman selama menjalani proses wawancara.
Pertanyaan wawancara organisasi kampus selanjutnya adalah pihak pewawancara tentunya akan menanyakan hal ini. Menunjukkan tekad dan niat yang besar kamu untuk bergabung bersama organisasi kampus itu cukup penting, loh!
Oleh karena itu, kamu wajib mengetahui dan mempelajari hal-hal mendasar tentang organisasi yang akan diikuti. Misalnya dari visi dan misi, struktur kepengurusan, divisi yang tersedia, ruangan tempat mereka beroperasi, logo, dan lain sebagainya.
Jobdesc adalah petunjuk dan gambaran jelas mengenai pekerjaan yang akan kamu lakukan. Jika kamu ingin bergabung dalam organisasi kampus, tentu saja kamu harus mengetahui hal ini.
Untuk menjawab jenis contoh pertanyaan wawancara organisasi kampus ini, jabarkan apa saja jobdesc nya secara lengkap memakai kata-katamu sendiri.
Jelaskan juga minat dan passion kamu sesuai job description divisi yang dilamar. Hal ini bertujuan agar pewawancara melihat kamu adalah sosok yang tepat untuk bergabung ke divisi tersebut.
Ketika kamu ditanya pertanyaan seperti ini, itu artinya pewawancara sedang memberikan kesempatan bagi kamu untuk menunjukkan kemampuan dan mempromosikan dirimu.
Ketika menjawab jenis contoh pertanyaan wawancara organisasi kampus ini kamu bisa menjawabnya dengan menjelaskan skills dan juga pengalaman organisasi yang menurutmu paling relevan dan akan memberikan benefit kepada organisasi.
Misalnya kamu diwawancarai pada divisi acara, maka jelaskan skills dan pengalamanmu yang berhubungan dengan itu seperti pengalaman menjalankan acara, menjadi MC di suatu kegiatan, dan lain sebagainya.
Dalam suatu organisasi mana pun, kerjasama tim merupakan kunci sebuah kesuksesan dalam organisasi. Oleh karena itu, untuk menjawab contoh pertanyaan wawancara organisasi kampus ini kamu perlu menjelaskan juga alasan mengapa kamu bisa bekerja dalam tim.
Misalnya kamu menjelaskan bahwa kamu menyukai bekerja dalam tim karena kamu bisa mendengarkan pemikiran atau ide-ide orang lain dan kamu juga bisa menentukan kira-kira ide mana yang paling cocok untuk diterapkan.
Selain itu, dengan bekerja dalam tim kamu akan merasa bahwa pekerjaan yang dijalankan tidak akan terlalu berat karena bisa dikerjakan bersama-sama.
Merupakan salah satu contoh pertanyaan wawancara organisasi kampus yang cukup sulit, karena pihak pewawancara akan menyuruhmu untuk memberi nilai pada diri sendiri dari skala 1-10 sebagai alasan mereka untuk menerima kamu, contoh pertanyaan wawancara organisasi kampus ini bisa membuatmu kebingungan untuk menjawab jenis pertanyaan tricky ini!
Jika kamu memberikan nilai kurang dari 10, tentunya pewawancara akan mempertanyakan kepercayaan diri kamu. Sedangkan jika memberikan nilai 10, mereka juga akan mempertanyakan apakah kamu yakin bisa menjalankan tugas dengan baik?
Lalu, berapa sih nilai yang tepat untuk menjawabnya? Sebut saja angka kurang dari 10. Mengapa? Kamu bisa mengatakan bahwa setiap manusia memiliki kekurangannya masing-masing sehingga melalui organisasi, kamu bisa mengembangkan diri agar bernilai 10. Dengan begitu, kamu sudah bisa nih membuat pewawancara terkesan dneganmu!
Jika kamu sedang mengikuti organisasi atau kepanitiaan lain, pewawancara akan bertanya bagaimana cara pembagian waktu agar semua kesibukanmu tidak menghambat jalannya organisasi dan juga menanyakan mengenai skala prioritasmu.
Pada pertanyaan ini juga tak jarang pewawancara akan bertanya seperti “Jika harus menghadiri rapat pada organisasi atau kepanitiaan lainnya dan bersamaan dengan rapat organisasi ini, bagaimana cara kamu mengatasinya?”
Caranya kamu bisa menjawabnya dengan memberikan penjelasan bahwa kamu akan membedakan rapat atau acara yang lebih penting atau mendesak. Kemudian kamu juga bisa mengikuti rapat selama beberapa menit, lalu beralih ke rapat kedua sampai selesai dan tak lupa untuk meminta izin terlebih dahulu dengan pengurus yang bersangkutan.
Baca juga: 10 Tips Magang Sambil Kuliah Biar Produktif
Saat sudah di akhir sesi wawancara, pewawancara sering menawarkan kamu untuk bertanya pada mereka, misalnya seputar organisasi kampus, job description, mengenai divisi, atau acara mendatang yang akan dilaksanakan oleh organisasi tersebut.
Cara ini dilakukan karena pewawancara juga tidak hanya ingin mengenalmu, tetapi kamu juga diharapkan untuk mengenal organisasi mereka secara lebih mendalam.
Oleh karena itu, usahakan kamu memberikan pertanyaan yang relevan. Hindari tidak memberikan pertanyaan sama sekali karena akan terlihat kamu tidak ingin serius untuk bergabung dalam organisasi tersebut.
Nah, itu dia 10 contoh pertanyaan wawancara organisasi kampus yang bisa menjadi bahan referensimu untuk mempersiapkan sesi wawancara pada organisasi yang kamu minati. Jangan lupa untuk cek lowongan internship atau magang untuk mahasiswa melalui tautan di bawah ini ya!